Come promesso,
inizio a raccontarvi qualcosa sul Piano Locale Giovani (PLG).
Il comune di Ciriè partecipa a questo progetto già da diversi anni: si tratta di finanziamenti europei (che vengono girati prima alla Regione, poi alla Provincia e infine al Comune) per varie attività volte ai giovani.
Negli ultimi due anni, cioè dall'inizio della nuova "consiliatura", si sono impegnati questi soldi per l'esigenza maggiormente avvertita dai giovani: il lavoro.
ANNO 2012
Nel PLG 2012, che è ormai concluso, sono state realizzate le seguenti iniziative:
1. JOB MEETING
Il 22 e il 23 settembre presso la tensostruttura di Villa Remmert si sono svolte una serie di attività finalizzate all’orientamento professionale.
In particolare è stato previsto l’allestimento di postazioni finalizzate alla presentazione di mestieri (in collaborazione con il CNA), dei servizi pubblici e privati destinati alla ricerca del lavoro da parte dei giovani (Informagiovani del territorio, Centro per l’Impiego, i servizi della Provincia di Torino “Mettersi In Proprio” e Alte Professionalità”, Agenzie Interinali operanti nella zona) e delle associazioni giovanili dei comuni aderenti al PLG.
Durante le due giornate si sono realizzati una serie di incontri collettivi che hanno trattato tematiche legate all’orientamento professionale, prevedendo incontri con responsabili della selezione di personale di aziende della zona (cartiera Ahlstrom di Mathi, per esempio) e conferenze sui servizi offerti dal Centro per l’Impiego. Sappiamo che, dopo questo incontro, alcune persone hanno effettivamente trovato lavoro. Direi che è già un bel traguardo!
2. Percorsi di orientamento lavorativo:
- Percorsi finalizzati alla ricerca attiva del lavoro.
- Percorsi interscolastici giovani e lavoro rivolti a studenti delle classi quarte e quinte delle scuole superiori di Ciriè.
- Percorsi di orientamento sulla creazione d’impresa.
I percorsi di orientamento sono stati attuati da varie Cooperative che hanno dettagliato una serie di proposte diversificate a seconda della fascia di età dei ragazzi e degli argomenti trattati. Le proposte sono state vagliate dal Centro per l’Impiego di Cirié. I percorsi interscolastici invece sono stati valutati dai docenti per l’orientamento delle scuole interessate. Questi percorsi hanno il significato di creare le condizioni ottimali al fine di riuscire nella difficile impresa di cercare un lavoro. Sì perché, come giustamente hanno spiegato, la fase più difficile è capire come e cosa bisogna fare, quali passi seguire, come fare un CV o una lettera di presentazione. Speriamo che, con questi corsi, alcune lacune siano state colmate.
3. Servizio Civile locale
Progetti rivolti all'attivazione di un'esperienza di servizio volontario con una forte valenza formativa ed orientativa, finalizzati a coniugare le competenze e gli interessi dei giovani con i bisogni, le esigenze, i problemi della ricerca del lavoro. Queste esperienze hanno permesso dei primi inserimenti lavorativi su progetti specifici dei comuni. Sono andati molto bene e abbiamo quindi pensato di riproporli più corposi nel 2013.
ANNO 2013.
1. Nel 2013, forti dai successi dell'anno precedente, abbiamo deciso di riproporre alcuni percorsi formativi: integrazione europea e inserimento di giovani migranti.
2. A seguito della nascita e del consolidamento nell'ultimo anno di numerosi associazioni giovanili, abbiamo permesso loro la realizzazione di un progetto: "LAVORARTE" che si pone i seguenti obiettivi:
· offrire opportunità di visibilità ai talenti del territorio;
· informare sulle possibilità di trasformare il proprio talento anche in vista di una prospettiva professionale;
· presentare pubblicamente i prodotti realizzati nell’ambito dei percorsi del PLG;
· mettere in relazione e a confronto i professionisti del mondo del lavoro con i possibili apprendisti nel loro specifico settore;
· dare la possibilità ai potenziali apprendisti di capire come le loro passioni e il loro talento possono essere concretamente sfruttati al fine di crearsi un futuro lavorativo.
2. Sono stati riproposti e potenziati i progetti dei servizi civili locali, puntando sul coinvolgimento dei giovani nella cultura e nella società: a Ciriè, per esempio, nascerà un gruppo di 4 giovani che collaborerà con l'artista Rocca per la valorizzazione di Villa Remmert.
3. Come ultima azione, ma forse è la più importante, verranno attivati dei tirocini lavorativi presso aziende reclutate dal Centro per l'Impiego in cui alcuni giovani potranno lavorare e formarsi. Sperando che dal tirocinio si possa passare poi a un lavoro vero e proprio....
I progetti del 2013 devono ancora partire, quindi vi darò ulteriori dettagli quando alcune cose saranno meglio definite.
Spero di non avervi annoiato, e rimango a disposizione per i chiarimenti del caso.
Ciao a tutti!
Fabio
inizio a raccontarvi qualcosa sul Piano Locale Giovani (PLG).
Il comune di Ciriè partecipa a questo progetto già da diversi anni: si tratta di finanziamenti europei (che vengono girati prima alla Regione, poi alla Provincia e infine al Comune) per varie attività volte ai giovani.
Negli ultimi due anni, cioè dall'inizio della nuova "consiliatura", si sono impegnati questi soldi per l'esigenza maggiormente avvertita dai giovani: il lavoro.
ANNO 2012
Nel PLG 2012, che è ormai concluso, sono state realizzate le seguenti iniziative:
1. JOB MEETING
Il 22 e il 23 settembre presso la tensostruttura di Villa Remmert si sono svolte una serie di attività finalizzate all’orientamento professionale.
In particolare è stato previsto l’allestimento di postazioni finalizzate alla presentazione di mestieri (in collaborazione con il CNA), dei servizi pubblici e privati destinati alla ricerca del lavoro da parte dei giovani (Informagiovani del territorio, Centro per l’Impiego, i servizi della Provincia di Torino “Mettersi In Proprio” e Alte Professionalità”, Agenzie Interinali operanti nella zona) e delle associazioni giovanili dei comuni aderenti al PLG.
Durante le due giornate si sono realizzati una serie di incontri collettivi che hanno trattato tematiche legate all’orientamento professionale, prevedendo incontri con responsabili della selezione di personale di aziende della zona (cartiera Ahlstrom di Mathi, per esempio) e conferenze sui servizi offerti dal Centro per l’Impiego. Sappiamo che, dopo questo incontro, alcune persone hanno effettivamente trovato lavoro. Direi che è già un bel traguardo!
2. Percorsi di orientamento lavorativo:
- Percorsi finalizzati alla ricerca attiva del lavoro.
- Percorsi interscolastici giovani e lavoro rivolti a studenti delle classi quarte e quinte delle scuole superiori di Ciriè.
- Percorsi di orientamento sulla creazione d’impresa.
I percorsi di orientamento sono stati attuati da varie Cooperative che hanno dettagliato una serie di proposte diversificate a seconda della fascia di età dei ragazzi e degli argomenti trattati. Le proposte sono state vagliate dal Centro per l’Impiego di Cirié. I percorsi interscolastici invece sono stati valutati dai docenti per l’orientamento delle scuole interessate. Questi percorsi hanno il significato di creare le condizioni ottimali al fine di riuscire nella difficile impresa di cercare un lavoro. Sì perché, come giustamente hanno spiegato, la fase più difficile è capire come e cosa bisogna fare, quali passi seguire, come fare un CV o una lettera di presentazione. Speriamo che, con questi corsi, alcune lacune siano state colmate.
3. Servizio Civile locale
Progetti rivolti all'attivazione di un'esperienza di servizio volontario con una forte valenza formativa ed orientativa, finalizzati a coniugare le competenze e gli interessi dei giovani con i bisogni, le esigenze, i problemi della ricerca del lavoro. Queste esperienze hanno permesso dei primi inserimenti lavorativi su progetti specifici dei comuni. Sono andati molto bene e abbiamo quindi pensato di riproporli più corposi nel 2013.
ANNO 2013.
1. Nel 2013, forti dai successi dell'anno precedente, abbiamo deciso di riproporre alcuni percorsi formativi: integrazione europea e inserimento di giovani migranti.
2. A seguito della nascita e del consolidamento nell'ultimo anno di numerosi associazioni giovanili, abbiamo permesso loro la realizzazione di un progetto: "LAVORARTE" che si pone i seguenti obiettivi:
· offrire opportunità di visibilità ai talenti del territorio;
· informare sulle possibilità di trasformare il proprio talento anche in vista di una prospettiva professionale;
· presentare pubblicamente i prodotti realizzati nell’ambito dei percorsi del PLG;
· mettere in relazione e a confronto i professionisti del mondo del lavoro con i possibili apprendisti nel loro specifico settore;
· dare la possibilità ai potenziali apprendisti di capire come le loro passioni e il loro talento possono essere concretamente sfruttati al fine di crearsi un futuro lavorativo.
2. Sono stati riproposti e potenziati i progetti dei servizi civili locali, puntando sul coinvolgimento dei giovani nella cultura e nella società: a Ciriè, per esempio, nascerà un gruppo di 4 giovani che collaborerà con l'artista Rocca per la valorizzazione di Villa Remmert.
3. Come ultima azione, ma forse è la più importante, verranno attivati dei tirocini lavorativi presso aziende reclutate dal Centro per l'Impiego in cui alcuni giovani potranno lavorare e formarsi. Sperando che dal tirocinio si possa passare poi a un lavoro vero e proprio....
I progetti del 2013 devono ancora partire, quindi vi darò ulteriori dettagli quando alcune cose saranno meglio definite.
Spero di non avervi annoiato, e rimango a disposizione per i chiarimenti del caso.
Ciao a tutti!
Fabio
